تعتبر الفرق البحثية من أهم عوامل رفعة مسيرة البحث العلمي في المؤسسات البحثية وأكثرها نجاحاً من حيث انتقال الخبرة للمنظمين لها، لكون العمل البحثي الجماعي غالباً ما يكون أكثر جودة وأغزر نفعاً من العمل الفردي. بالإضافة لكونها تشكل جهة مرجعية بحثية في أي مؤسسة مساهمة بذلك في حل الكثير من القضايا الملحة مع خلق مناخ تفاعلي بين الباحثين و توثيق الروابط بينهم بالإضافة إلى بناء كوادر بشرية بحثية مؤهلة للقيام بواجباتها ، وبناء عليه فإن عمادة البحث العلمي تنتهج أسلوب تشكيل الفرق البحثية ذات الطابع التخصصي المشترك ، مما سيسهم في دعم مسيرة المشاريع البحثية وتبني طلاب الدراسات العليا ، كما ستشكل هذه المجموعات البحثية نواة لمراكز بحثية متميزة قادرة -بعون الله تعالى- على القيام بمهامها البحثية على أكمل وجه

حيث يرأس كل مجموعة بحثية أحد أعضائها من ذوي الخبرة والتميز البحثي ليكون حلقة وصل بين عمادة البحث العلمي الفريق البحثي ، كما ستكون الأولوية في الخدمات البحثية مقدمة للباحثين المنتمين إلى فرق بحثية دعماً لهذا التوجه، ما سيؤتي ثماره في القريب العاجل بمشيئة الله .

أنظمتها ولوائحها:  لكي تتحق الأهداف المرجوة من نشأة الفرق البحثية، فلابد من أنظمة تحكمها وهي تتلخص في التالي:

1-      أن يعكس مسمى الفريق البحثي أهدافها ومجالات عملها.

2-      أن تكون أهداف ومجالات عمل الفرق البحثية واضحة بحيث تخدم شريحة كبيرة من المجتمع، سواءً على مستوى الأفراد، المؤسسات، الشركات الحكومية أو الخاصة.

3-      أن يشتمل الفريق البحثي على عدد من أعضاء هيئة التدريس من مختلف أقسام و كليات الجامعة،

4-      أن يشترك في المجموعة البحثية خبراء أجانب (من خارج المملكة) من المتميزين بحثياً في نفس مجال المجموعة  بحيث يثري عمل الفريق البحثي ويساهم في نقل الخبرات لأعضائها.

5-      أن يلتزم الفريق البحثي بانجاز أعمال بحثية أصيلة قابلة للنشر في المجلات العالمية المرموقة وكذلك منتج تطبيقي يمكن تجربته في احدى الدوائر الحكومية أو المؤسسات والشركات ذات العلاقة.

6-      ان يسهم الفريق في عمل ندوات وحلقات نقاش داخل الجامعة وذلك بغرض استفادة أكبر قدر ممكن من منسوبي الجامعة وتعريفهم بنتائج الفريق البحثية.

الرجاء الالتزام بالنماذج المرفقة على الرابط التالي:

https://dsr.uj.edu.sa/GetFile.aspx?id=256820&Lng=AR&fn=Application%20Form.docx

​

​